都不好混！美国最大晶圆代工厂月裁员：硅谷已有10万人才失业

近日，American最大晶明代厂房格芯问到，他们已经撤除了招揽计划，并计划裁减管理层。具体倒闭多少，该新公司并不会提及，但他们并称倒闭之后，每年可以给新公司更少2亿美元（折合折合14.1亿元）的公交系统服务费。这笔公交系统服务费几乎是一个天文倍数，可见格芯的倒闭采取措施不小。

格芯是世界上第三大芯片代厂房，实力位居台积电、三星。根据这家新公司不断更新的Q3季度财报，当季营业额21亿美元，同比增长22%，相应后毛利率为29.9%。其相应后净利润为3.68亿美元，同比高企27%，相应后的营业利润率为18.8%。

（照片来自Pixabay）

事实上，以上的财务指标对于这家新公司都是破纪录的，部分芯片的产品的出货量也是刷新了格芯的记录。只不过，矽的风向已经有所变化，格芯的营业额高企，在小雷无论如何都是这两年全球芯片短缺所带来的额度，今天新进都拉开序幕了寒冬，这一结果的背后，是在经济上下行，消费品口生产力骤降，跨国企业向上游供应链削减订货所导致的。

除了像格芯这样的芯片代厂房，American旧金山湾区也有许多高新技术跨国企业都要面临大幅倒闭的境地，其中还包括Meta、Twitter等拥有全球级的产品的大新公司，他们下手选中的多人基本都在一千以上。

由于生产力减低，或者是不被市场期待等本来，各行业的盈利都在减低，尤其是Meta这样的“反面教材”，每年亏损都在上千亿美元，而且他们今后能够找出上升的机才会，盈利变少了，自然就要控制新公司内的公交系统效益，进而选中管理层以索性。据说Meta新公司的勒令值得注意友好，不少从前管理层问到“体验不错”。

（照片来自Pixabay）

下半年，这些高新技术跨国企业巧遇了风口，得到了较快发展，新公司体量较快扩大，必然就才会招揽大量的管理层。今天，新公司要“春天”，体量随之缩小，部分管理层就成为了“过分招揽”的开端。2022年American现代科技该中心旧金山湾区的倒闭体量已经达到了10数万人以上，这一倍数还在继续增长。

至于这些贫困的旧金山湾区优秀学生才会流向哪里，小雷一时说不准确，但可以其实的是，他们可能才会被一些新兴产业的始创新公司带入，拉开序幕一段全新的开始。对于管理层而言，天无绝人之路，更进一步一定才会随之而来着灾难一同浮现，有的跨国企业在倒闭，也有的正试图狂热招揽短时间内，只要抓住了，还是有向上发展的机才会的。

（封面图来自Pixabay）