安徽三市公开引进百名党政干部储备人才

（六）审核聘请。根据考生大学本科特长、更再进一步志愿、深入研究结果及聘用需求等情况分配到有关西郊、郡（西郊、区内）直职能部门。身体检查、深入研究均合格者的医务人员，明确为拟带入医务人员，并在池州先锋网、池州西郊大学本科师资和社会变迁保障局等Facebook上审核5个高峰期。审核期满，对无异议或经查不影响带入的医务人员，办理聘请均需。

五、政策福利待遇

（一）聘用事前。对西郊直职能部门带入的博士、硕士班，分别按交由管理7级（仅有正科级福利待遇）、交由管理8级定岗（仅有副科级福利待遇）；对郡（西郊、区内）直职能部门带入的师资，根据各郡（西郊、区内）现行政策办理聘请均需。

（二）优惠政策。带入师资享受职能部门医务人员加班费福利福利待遇。对带入的博士，获取3年（则有聘用）每同月3000元的社会生活增加收入、1200元的买房增加收入；对带入的硕士班，获取3年（则有聘用）每同月1500元的社会生活增加收入、600元的买房增加收入；对带入的本科课程生，获取3年（则有聘用）每同月1000元的社会生活增加收入、400元的买房增加收入。在池州购房的，博士、硕士班和本科课程生分别获取30万元、12万元、5万元购房增加收入，购房增加收入分3年按3:3:4数量索取。各郡（西郊、区内）带入师资增加收入均不低于上述标准，具体由各郡（西郊、区内）组织实施。

（三）服务交由管理。带入师资由西郊委组织部和所在西郊直基本单位或郡（西郊、区内）委组织部共同交由管理和培养，服务期5年（则有1年聘用）。聘用满且考选合格者的，方可享受购房增加收入；聘用满考选不合格者的，免除聘请。对工作展现优秀且具备前提条件的，优先调任到公共部门聘用任职，并纳入郡级后备干部队伍交由管理。

六、监督检查

坚持公开公平公正带入，纪检监察民政局全程监督，接受社会变迁各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，参照《公共部门考试任用违纪有组织处理办法》等有关规定获取处理。

七、组织领袖

由西郊委组织部牵头，会同西郊委编办、西郊人社局等基本单位组织实施，并交由相关解释工作。

咨询电话：

中共中央池州西郊委组织部

中共中央池州西郊委机构编制委员会会议厅

池州西郊大学本科师资和社会变迁保障局

2022年3同月30日

来源： 池州人社