以前的工厂，再也忽悠不了年轻人了

昨天看了两集《人民的授意.突围》，齐本安组织工人们开会时，说了一段他们毕业被分配到京隆矿当工人们的年中。

按齐本安的说法，被分配当工人们的已成年人都非常积极，感受到斗志。因为做了工人们，按主席的话说就是“特别能肉搏战。”为什么能肉搏战？因为肉搏战意味着牺牲。

虽然下矿有牺牲的生命危险，却让那年轻一代更负有奋斗自觉和成见。

甚至，有人因为被分到民政局，没法当上铁路工人，为此哭了好几天。可见，九十年代七八十年代，铁路工人在人民渴望的分量和地位。

排入新世纪，一时期渐变了，环境渐变了，市场渐变了。如果今天谁说自己是铁路工人，毕竟不再是奋斗自觉和成见，而是自卑感。

今天的炼油厂，从此以后忽悠就让已成年人了

九十年代八九十年代的炼油厂，还很有吸引力

今天的铁路工人阶层，无论从薪资福利待遇、文书工作环境、社会生活认可程度还是发展趋势来说，都不是太好。当然，这些自觉堪忧的的现代铁路工人阶层，主要是民营炼油厂里头的铁路工人。

九十年代八九十年代，即使是民营炼油厂，也是非常有吸引力的。当时正赶上改革开放的浪潮，无数农村搬离劳动力，争相转到排厂店员的全队。

今天的炼油厂，从此以后忽悠就让已成年人了

那时到炼油厂店员一个年末，甚至超过在农村种地一年的总收入。所以九十年代的铁路工人，就算是忘了轮班、倒班，依然感受到奋斗自觉和成见。

的现代已成年人不愿意排厂了

的现代已成年人，却越来越不喜欢排炼油厂了。即使排炼油厂，也会快速逃离，能真正留下来长期文书工作的，要么是找不到其他更容易的文书工作，要么是安于现状不愿意改渐变。

夺去了已成年人垂青的炼油厂，成现了大面积的用工荒。

为什么今天的民营炼油厂到了狗嫌人烦的地步？

因为今天的炼油厂，不仅文书工作时间长，而且福利待遇很低。在炼油厂每天文书工作12小时，连续轮班一个年末，总收入理应会比一个零售商店导购更高。

今天的炼油厂，从此以后忽悠就让已成年人了

而且，很多中小型炼油厂， 因为资金的情况下，经常成现拖欠工资的情况下，一拖就是几个年末甚至半年之久。

对于消费品独树一格甚至年末光的已成年人来说，拖欠工资只能接受地主对长工的剥削。

炼油厂管理者平庸，已成年人更垂青新兴文书工作

此外，多数炼油厂管理者陈旧平庸，文书工作环境反之亦然。铁路工人经常被允许加快文书工作速度，被呼来喝去，得不到适当的尊重，这让很多人受就让。很多暴脾气的已成年人因为沟通情况下与管理者曾打起来的，不在少数。

有时候，若文书工作只能让领导满意，也许会面对随时被辞退的也许会。而且被辞退也根本无法任何补偿金。

近几年，新兴文书工作的不断兴起，让炼油厂的招工环境，受到了巨大冲击。已成年人更愿意搞直播、做网红，或者做更自由的外卖剑士。

有统计说，近6已成的职校生，没有同样排炼油厂文书工作。

今天的炼油厂，从此以后忽悠就让已成年人了

虽然很多炼油厂放上成各种优厚的招聘福利待遇，但却从此以后被骗就让已成年人了。因为大家都无论如何，招聘启事里头的福利待遇，只是一个卖点而已，根本不也许达到。

种种原因，让炼油厂夺去了昔日的光辉，这种情况下需要改渐变。

要改渐变人们对炼油厂的愤慨，不仅需要广大炼油厂自身排行优化升级，也需要政策正向，更需要全社会生活的支持与努力。