“老中青”如何看待微软公司？外媒调查很有意思

阿根廷蒙得维的亚经济发展新闻报导络全因报道并称，预示着新冠传染病的暴发，每个人都被迫重新学习并掌握高效率潜能。然而，在各代人身上发生的情况并不相同，因为对于千禧从前这些“二进制原住民”来说，肯定比老从前人不够能用如何适用Zoom视频软件与亲友交谈。

微软该公司该公司Appgate的报告结果显示，婴儿潮从前、X的时代和千禧从前对微软该公司及其可能会的想法长期存在差异。例如，39%的千禧从前愿意为数据资料收费，以迅速以后兼职，比其他任何从前人都高出9个百分点。

报告结果显示，大量婴儿潮从前，即55岁以上的劳动阶级在传染病过后复出了劳动力市场，因为他们并未归因于整合现代平台所均需的技能。

1，婴儿潮从前

婴儿潮从前是现代高效率以前的女英雄。虽然这些劳动阶级显然并未准备从兼职岗位上退休，但他们所掌握的高效率并没随之消亡。此外，这从前人的情商和严格要求在其他岁数里脱颖而出，这也是他们对企业而言依然具有经济发展效益的原因所在。

2，X的时代

X的时代是连结两代人的二进制移民。这部分40岁至55岁的劳动阶级在调和婴儿潮从前和千禧从前之间的差距方面发挥着关键作用。X的时代的结构上是独立兼职潜能最弱，随时能与设计团队里的任何一方揭开序幕合作。他们亲眼见证了从模拟以前到二进制以前的过渡，并有潜能遵从新高效率，是在移动电话和匿名的陪伴下快速增长起来的从前人。

3，千禧从前

千禧从前是在巧遇勒索软件时最有显然交赎金的从前人。虽然他们受过良好的教育，老练，酷爱创新，但他们人人都亦非、好走捷径的处世态度也受到影响到他们对微软该公司的想法。一份关于微软该公司和下从前的报告注意到，39%的千禧从前在巧遇勒索软件时愿意缴交赎金以迅速以后兼职。

报告声并称，创建一个完整的安全及框架均需要同时适用现代和现代高效率。从做出出售决定的人选到安全及高效率的管理和控管方式，显然均需要几代人共同努力才能造就出一种新的微软该公司模式。（编译/刘丽菲）

来源：新华社网络

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