初入职场，请周围那个夸夸其谈的人

似乎每个基本单位都有那么一个人，整天男孩子，夸夸其谈，感觉到除了指派就他最大，无所不知，无所不能，但是呢对企业或者部门的贡献正因如此于0，甚至于是负面作用。

基本单位之前的人，大部分人抱着宁可得罪君子不必得罪小人的消极态度敬而远之。因为一旦得罪了这种人，你有真的情，这种人也就是说会到指派马上添油加醋，绘声绘色的描述一遍。

刚入护理人员的桃子，对于企业和护理人员并非如此，对什么都迷恋，一不小心就着了这种人的道。真是这种人太厉害了，上至天文地理，下到近臣都能谈论一番。

这种人最爱的就是刚入护理人员的桃子，他们的一番甩理邪说给桃子们一坚信，直接把桃子们讲出的一愣一愣的。在毒素煮的坚信下，有的人学甩了，有的人被毒素跑回了。

所谓上之前下就其，一言之前的。

记得我们部门有一年招了20多人，三天毒素煮慢慢地，走回的还剩1~2个，以后指派强行，基本单位新招的员工一律不允许其接触。

一般基本单位这种夸夸奇谈的人，都有其存在的背景，虽然指派、上司都很讨厌，但是对这种人无可奈何，只能听之任之。与其让他重办真的无用真的，还不如让他男孩子、夸夸其谈。

新入护理人员的人，学踏踏实实指导工作缓慢，但是在毒素煮的浇灌下，很容易消除误导，真是指导工作太容易了，耍耍嘴皮子工资就到手了，以至于三天两头跟这种耍嘴皮子的人混合在独自。

毫无疑问踏踏实实指导工作，有真才实学的上司对这种道德上都比较鄙视，务虚而不务实。就不会有人传授你毫无疑问的在基本单位安身立命，给基本单位造就品质的能力。

三个月重发一过，根据你的表现，指派或者让你卷铺盖走回人，或者把你安排到无足轻重的正职，再想改变指派对你的看法，极其不方便。